生產經理
區域銷售經理
崗位職責：
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司銷售計劃；
2.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；
4.定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報；
5.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶；
6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷戰略、售后服務等提出參考意見。
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.有駕照，能熟練駕駛；
3.有激情，抗壓能力，熱愛銷售工作；
4.有責任心、職業素養高，有較強的溝通能力與市場開拓能力，能夠承受較大的工作壓力；
5.在當地區域有一定的社會資源及背景優先。
工作地點：
銷售經理
工作經驗及技能要求：
1、具有良好的溝通能力，表達能力，有很好的親和力較強的責任心；
2 、能按照目標，積極主動完成工作，具有獨立開發客戶的能力；
3、有駕駛執照及實際駕駛經驗；
4、男女不限；
5、有礦業客戶銷售經驗或客戶資源者優先；
崗位職責：
1、收集潛在客戶資料；
2、與相關客戶接洽談判，推廣本公司產品與服務；
3、維護客戶關系，完成銷售任務。
研發工程師
職位描述：
1.從事高性能合金材料配方研制及工藝制造；
2.材料專業（金屬）及相關材料的加工，碩士研究生及以上學歷；
3.具有3年以上金屬材料表面處理等技術的產品研發經驗，中級及以上技術職稱者優先；
4.具有扎實的專業技術能力，熟悉材料分析測試手段；
5.外語功底扎實，具有較強的查閱文獻資料及分析能力；具備各類專利材料撰寫及申報經驗者優先考慮；
6.具有創新思維，善于學習，動手能力強；具備良好的學習，系統分析及建模能力，踏實肯干，喜好技術鉆研。
崗位職責：
1.負責新產品開發的調研論證和研發工作；
2.負責新產品相關信息的收集、分析、處理和建制；
3.根據設計圖紙或產品的樣本、完成新產品試制任務；
4.負責新產品所需的工裝和模具；
5.掌握產品試制過程中出現的問題并提出解決的方案；
6.為采購、生產制造和質量檢驗提供技術標準。
焊接工程師
工作職責與崗位要求：
1、有埋弧焊用焊劑、特別是高硬度、高耐磨焊劑研發經驗；
2、了解焊劑制造工藝與焊劑制造設備；
3、能夠根據公司要求，制定焊劑研發工藝與技術指導；
4、有助焊劑、焊接工作經驗優先。
銷售總監
1.全面負責公司銷售部的管理工作；對銷售和售后團隊工作開展及業務完成情況進行監督指導、跟蹤評估。
3.領導制定企業營銷目標方針和銷售計劃方案并組織分解實施，確保全面完成銷售計劃目標和回款任務。
4.負責領導建立健全企業營銷管理體系流程、各項銷售管理制度并落實執行。
5.主持召開營銷工作會議，分析存在問題并及時協調解決，推動公司營銷工作持續良好開展。
6.負責并指導下屬部門與相關部門的協調溝通，做好供產銷工作銜接。
7.組織制定年度銷售預算，對營銷費用使用進行審核，合理控制營銷費用成本。
8.指導本部門建立健全客戶檔案信息規范化管理，審核各類銷售業務報表。
9.負責銷售團隊的建設和管理；負責銷售部門及人員日常工作管理、業務培訓開展和業績考核；對下級人員進行工作指導、監督檢查、激勵和評價考核。
10.積極完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35-45歲，身體健康，思想端正。
2.大學?？萍耙陨蠈W歷；工商企業管理、市場營銷或相關專業；接受過企業戰略管理、市場營銷、合同法、財務管理等相關培訓。
3.10年以上機械設備市場營銷工作經驗，5年以上銷售部門經理、3年以上銷售副總或本崗位工作經驗。有煤礦行業客戶資源者優先。
4.通曉現代企業營銷管理模式和市場營銷知識；具備營銷團隊管理能力；具備市場拓展、客戶關系開發維護及管理知識和技能；熟悉營銷成本、法律、合同管理等方面的知識。熟練使用計算機及辦公軟件，具備基本的網絡知識。
5.良好的責任意識和職業素養，原則性強；具有較強的領導與組織能力、決策能力、計劃與執行能力、策劃和運作能力、談判和公關能力、溝通表達能力和人際關系協調能力、市場拓展和客戶需求挖掘能力、團隊管理建設能力。